給你一片天空,自由翱翔;給你一個舞臺,演繹未來!用技術(shù)打開通往互聯(lián)網(wǎng)精神——自由、平等與開放的大門。與河南駿朗結(jié)伴,滿懷激情與夢想,用智慧澆灌永恒的互聯(lián)網(wǎng)世界。
利用世界最先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將促進人類信息交流與共享,堅持互聯(lián)網(wǎng)自由、平等、開放精神為己任,是河南駿朗技術(shù)團隊用不悔青春持續(xù)追尋的光榮夢想。我們相信,牽上你的手,我們并肩同行,追尋這種夢想的速度將會加快、質(zhì)量將會提高、過程將會更加充滿樂趣。 固定工資:
我們根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及所負責任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年我們均會對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行薪酬審閱。 年度服務(wù)獎金:
年度結(jié)束后,我們會為每一位在公司服務(wù)到年末的員工提供年度服務(wù)獎金。 績效獎金:
年度結(jié)束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻,體現(xiàn)薪酬激勵的績效導向。 專項獎勵:
對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊,我們還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統(tǒng)級專項獎勵,以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。 股票期權(quán):
我們?yōu)橛兄居谠诠鹃L期發(fā)展、且績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán),旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長,使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結(jié)合在一起。 員工保障計劃:
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險,同時還提供人身意外傷害保險/壽險,以及每年一度的健康體檢。 員工帶薪休假計劃:
我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受7-15天的帶薪年假。 其它福利計劃:
我們?yōu)閱T工提供更多的福利計劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境,并實現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計劃包括: 各種員工俱樂部、年度旅游、免費班車/夜宵、員工救助計劃等,并可為員工解決鄭州戶口。
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