一、日本員工的敬業精神

日本是世界上erp軟件行業發達的國家之一，和人們生活息息相關的產品不勝枚舉。那么為什么日本的erp軟件行業能夠如此發達？仔細思考之后，我們不難發現：在于日本員工的敬業。談到日本人的敬業，我們先來認識一下，什么是精神？

1964年日本東京奧運會，在10萬觀眾席的場地離場后，居然沒有留下一片紙。在地震撤離時，本不寬闊的路面，車輛有序排隊前行，而對面逆向車道沒有一輛插隊的車輛。在工作中，日本的員工是加班最多的，常常深夜下班。日本人也許不是最聰明的，但是確實很敬業的。從以上事實中，我們可以看到，很多不可能完成的事件，只要從一點一滴，按步驟，有序進行，最終都能完成。

二、erp軟件行業需要的敬業精神

在erp軟件行業，競爭是非常激烈的。很多公司急于想做好自己的產品，在激烈的市場競爭中，取得一席之地。然而，erp行業不僅僅需要做好研發工作，更需要敬業精神。好的產品，離不開員工的敬業。也只有敬業的員工團隊，才能打造出讓客戶滿意的erp軟件產品。